只要心中扛起责任，恪尽职守、埋头苦干，小平台同样能有大作为，体现出人生的价值
近日听一名领导干部讲课，他对在场的年轻同志说，干事不要嫌平台小，“平台无论大小，都能有所作为”，意在告诫年轻人要珍惜岗位，立足岗位踏实干事。这个观点，对于青年官兵成长成才很有启示意义。
平台，泛指工作的单位、岗位、环境等。干事创业，平台的确很重要，但能否有所作为，起决定作用的并非平台。现实中，一些同志过于看重平台，甚至信奉“干得好不如平台好”。比如，有的觉得平台小了无用武之地，慨叹怀才不遇；有的不满意现处的平台，不去磨炼提升自己，而是心猿意马，“这山望着那山高”；还有的不愿在艰苦地区、基层一线工作，不屑于做小事琐事，认为凸显不了价值。凡此种种，认识误区都在于片面地把平台与成绩挂钩，一味认为大平台、好平台才能更好地出成绩。须知，平台虽有高低、有大小，但业绩都是要靠脚踏实地干出来的，过硬的能力素质、踏实的工作作风才是根本。如果扑不下身子，不愿踏实做事，即使有了大平台、好平台，也可能担不起相应职责，作不出应有成绩。才不配位，终会被平台所淘汰。
一个人无论身处什么平台，居于何种岗位，都应把平台和岗位当作成长的阶梯、干事的舞台。“七一勋章”获得者王於昌，18岁投身军营，他刻苦钻研导弹知识，改进导弹材料加注技术和装配方法，两次参与击落U-2高空侦察机，为国防事业作出突出贡献。转业回乡后，他深藏功与名，甘愿做一名普通的百货商店营业员，数十年如一日勤勉实干、默默奉献。实践证明，能不能干出业绩，从来都不是由平台大小、岗位高低所决定的。“苔花如米小，也学牡丹开”。哪怕再小的平台和岗位，只要心中扛起责任，恪尽职守、埋头苦干，小平台同样能有大作为，体现出人生的价值。
每个人的发展都离不开一定的平台，每个平台都可以建功立业、成就精彩。王於昌说：“我是党的一块砖，哪里需要往哪搬。”对青年官兵来说，行进在强国强军征程上，无论身处军营哪个岗位都大有可为。面对岗位分配和调动，要做到安排什么岗位就干什么工作，不讨价还价、不挑三拣四，坚决服从大局需要和组织安排。应立足现有平台提供的条件和环境，充分发挥主观能动性，从一线干起，从小事做起，全力以赴干好本职工作，在点滴积累、扎实历练、争创一流中增长才干、创造实绩。“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。”只要在现有平台干好了，积累出丰富经验，锻炼出过硬能力，取得扎实业绩，就一定能获得组织认可和群众支持，从而实现成长进步，在更广阔的平台上发挥自己更大的作用。